12月4日至6日，江铃集团召开2025年宣传思想文化工作会暨联络员培训会。集团党委副书记、工会主席谈政出席并讲话，集团党委宣传部负责人作2025年江铃集团宣传思想文化工作报告。各基层党委专职党委书记、副书记、宣传思想文化工作部门负责人、集团通讯员、集团网宣员、集团企业文化工作联络员等参加会议。

谈政向受到表彰的先进单位和个人表示祝贺，他指出，过去一年，集团宣传思想文化战线始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“政治底色”“担当本色”“发展亮色”“能力成色”愈发鲜明，为推动集团高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

谈政在会上宣讲了党的二十届四中全会精神，他强调，此次会议既是对过去一年辛勤付出的回顾，也是对先进典型的学习表扬，更是对于凝聚共识，谋划未来是一次动员和部署。会议的主要任务，就是要深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平文化思想，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，推动全集团宣传思想文化战线进一步统一思想、明确方向、激发干劲，为集团谋划和开启发展新篇章汇聚更强大的精神力量。

结合当前形势和集团实际，谈政对下一步宣传思想文化工作提出三点意见：

一是把握时代方位，深刻认识宣传思想文化工作的新内涵。宣传思想文化工作不再是传统意义上的"软实力"，而是直接关系到企业战略落地、品牌价值提升、核心竞争力塑造的"硬支撑"。在集团推进"十五五"发展战略的关键时期，宣传工作要成为集团战略的“翻译器”和“助推器”，要深刻认识其“战略导航”“价值创造”和“生态构建”的新内涵，将技术、产品优势有效转化为品牌认知与市场价值，并致力于构建企业与员工、客户、伙伴之间的良性生态共同体。

二是聚焦转型升级，全面展现宣传思想文化工作的新气象。当前，我们正处在数字化转型加速推进、传播格局深刻变革的时代。信息过载、注意力稀缺成为常态，舆论生态、媒体格局、传播方式发生着前所未有的深刻变化。这要求我们必须因势而谋、应势而动、顺势而为，展现"格局之新""方法之新""成效之新"。要树立“大宣传”“大文化”格局，推动宣传工作与经营管理深度融合；要创新方法手段，特别是要深化“视频提升年”成果，善于运用人工智能等新技术提升内容创作质量与传播精准度；要建立以实效为导向的评价体系，推动工作从“做了多少”向“做成什么”转变。

三是勇于担当作为，奋力开创宣传思想文化工作的新局面。2026年是“十五五”规划的开局之年，做好新时代宣传思想文化工作责任重大、使命光荣。工作要在“量”的基础上提“质”，在“质”的基础上做“精”，在“精”的基础上做“强”。日拱一卒，持续交卷。要在凝聚共识上展现新作为，深入宣传贯彻党的创新理论和集团发展战略；要在品牌塑造上展现新作为，加强传播资源统筹和特色叙事，提升品牌影响力；要在文化驱动上展现新作为，推动核心价值观从理念转化为全体员工的自觉行动；要在责任担当上展现新作为，加强组织领导与资源保障，形成工作合力。

会议表扬了江铃集团2025年度宣传思想文化工作优秀集体、个人及优秀作品。

现场，江铃专用车辆厂党委、江铃实业党委和江铃底盘党委代表作了交流发言。

会议邀请了中共南昌市委党校教授解读《中国共产党思想政治工作条例》。

在专题培训环节，AI+新媒体应用、短视频及直播运营实战派专家骏君围绕《汽车行业的短视频脚本策划与拍摄制作实战》主题，开展了为期一天半的深度工作坊培训。培训聚焦汽车行业内容特点，从选题策划、脚本撰写、拍摄技巧、剪辑逻辑到运营推广，进行了系统讲解与实战演练。参训人员纷纷表示，课程内容扎实、案例生动、方法实用，极具针对性和操作性，对提升短视频内容创作与运营能力提供了清晰路径和有力工具。

编辑丨金月

二审丨熊倩

终审丨王智灵