11月29日，江铃集团召开2024年党建思想政治工作研究会议，进一步推动集团党建及思想政治研究工作与企业发展目标相结合，助力集团高质量发展。江铃集团党委书记、董事长邱天高在会上讲话，江铃集团党委副书记、总经理万建荣主持，江铃集团党委副书记、工会主席谈政作题为《汇智聚力 向“心”同行——以高质量党建思想政治工作助力集团高质量发展》的工作报告。集团班子成员朱毅、衷俊华、胡江华、熊中平、丁文敏、单丰武、李小军，管理副专员萧虎、金文辉、李青、章健出席。集团党委委员，集团所属一级党委书记、副书记、部分基层纪委书记，集团党群职能部门负责同志及其他相关人员参加。

邱天高指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手。当前进一步全面深化改革已经成为社会发展的主旋律。站在新的历史起点上，我们要结合时代发展的需要，研究和破解企业发展中的难点和重点问题，以新媒体为手段，创新时代话语，使思想政治工作更加鲜活，为集团落实全面深化改革要求推进高质量发展提供智力支持和思想保证。

邱天高要求——一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。作为思政研究工作者，要先学一步、深学一层，要善于从报告中找出与我们工作相关联的重点、热点、难点，进一步明确重点研究方向和工作任务，以“钉钉子精神”抓好全会精神的贯彻落实；二是要做好调查研究工作。聚焦主业主责，坚持问题导向，把课题研究工作与重点工作相结合，按照“发现问题、研究问题、解决问题”的路径推进，不断提高研究价值，扩大研究成果，对症下药解难题；三是要创新方式方法。将思想政治工作与形势变化结合起来，与职工的心理需求结合起来，与生产经营管理、人力资源管理、企业文化建设等工作结合起来，做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，同时要加强网络思想政治的宣传工作，充分利用新媒体平台，采用生动活泼的形式，寓教于乐，增进广大职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；四是要加强组织领导。各基层党委要建立以党支部为单元的网格化思想政治工作机制，强化责任落实，确保思想政治工作与企业发展目标相结合的各项任务落到实处，集团党委宣传部要构建好研究成果评价标准，搭建平台加强内外联动，深入挖掘具有示范引领的典型案例，让更多先进思想相互交流。

邱天高强调，思想政治工作是国企各项工作的生命线，构建完备的思想政治工作体系，对推动企业行稳致远至关重要。我们要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强意识形态领域正面宣传，重视互联网载体的建设，经常性地听取分析职工思想动态。要坚持深入推进新时代思想政治工作守正创新发展，进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心，团结带领广大职工心往一处想，劲往一处使，为集团高质量发展贡献更大的力量，创造更好的业绩。

万建荣指出，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企实现高质量发展的独特优势。集团全体思想政治工作者要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实发挥统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，紧扣改革发展稳定大局，紧扣职工群众所思所想所盼，真正把思想政治工作做到广大职工群众心坎上，齐心协力推动集团持续高质量发展。

谈政从“党建引领促发展”“思政活力焕光彩”“课题研究结硕果”三个方面总结了两年来集团党建思想政治工作的开展情况，并从“深刻认识新时代思想政治工作的重要意义”“锚定新时代思想政治工作的主要任务”“着力提高新时代思想政治工作质量和水平”三方面部署了下一阶段党建及思想政治研究工作。

优秀成果一等奖

优秀成果二等奖

优秀成果三等奖

会议公布了“江铃集团党建思想政治工作2023-2024优秀成果获奖名单”，并对获奖单位进行表彰。集团党委宣传部和江铃股份产品研发总院党委进行了课题研究成果交流分享。